やまもとです
At 23:22 +0900 02.1.15, Takashi Goto wrote:
>たぶんワークシェアリングは、日本人本来の国民性から、
>そう遠くない仕組みだと思います。
製鉄業などは高炉が一年中止められないので
４直３交代制で操業を進めていますが、
これも一種のワークシェアリングと位置づけら
れるんじゃないかなとおもいます。
そうするともう１００年も昔から行われている体制なんですね。
後藤さんのおっしゃられる
”日本人本来の国民性”という言葉が
同じ価値観を持ちたがるという意味なんでしょうか？
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